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        上級精神

        中央企業創先爭優活動領導小組召開中央企業創先爭優活動經驗交流會
        發布日期:2011-12-03 作者:國資委黨委組織部 信息來源:國資委網站 訪問次數: 字號:[ ]

          為認真學習貫徹十七屆五中全會精神,總結半年來中央企業創先爭優活動情況,交流經驗,安排部署創先爭優活動下步工作,11月30日,中央企業創先爭優活動領導小組召開了中央企業創先爭優活動經驗交流會。央企創先爭優活動領導小組組長、國資委主任、黨委書記王勇同志出席會議并做重要講話。央企創先爭優活動領導小組副組長、中央組織部副部長王爾乘同志主持會議并作總結講話。中國電信、東方電氣集團、國機集團、中國有色集團等4家中央企業在會上介紹了本單位開展創先爭優活動的做法和經驗。鞍鋼集團公司黨委副書記聞寶滿在會上介紹了全國重大先進典型、被譽為“雷鋒傳人”的鞍鋼集團礦業公司鐵礦采場管理員郭明義同志的生動事跡,郭明義同志在會上作了發言。
          王勇同志在講話中指出:中央企業創先爭優活動自5月21日動員部署以來,各企業按照中央的統一部署,在央企創先爭優活動領導小組的領導下,緊密結合央企實際,突出央企特色,圍繞企業科學發展中心任務和當前中心工作扎實推進,涌現出一批先進典型,營造了濃厚的活動氛圍,初步呈現出組織創先進、黨員爭優秀、企業上水平、職工提素質的良好局面。其間,李源潮同志專程到國資委和中央企業調研并作重要講話,多次對央企創先爭優活動簡報專報作出重要批示,對中央企業帶頭搞好創先爭優活動提出了很高的要求。中央的正確決策和堅強領導,保證了中央企業創先爭優活動的正確方向。
          王勇同志指出:半年來,中央企業黨委(黨組)認真貫徹中央精神,全面落實央企創先爭優活動領導小組的各項要求,扎實推進創先爭優活動,取得了初步成效。一是促進了學習實踐活動整改任務的落實,推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展。二是進一步完善了發展戰略,構建企業科學發展的長效機制。三是進一步增強了責任感、使命感,充分發揮中央企業在國民經濟發展中的支撐和引領作用。四是整合提升創新經常性黨建工作,中央企業黨建工作煥發了新活力。
          王勇同志強調:中央企業創先爭優活動分為三個階段,從今年5月到11月為第一階段,主要以組建機構、動員部署、迅速啟動、扎實推進為重點,目前這個階段的任務已基本完成。 第二階段從現在開始,到2011年“七一”前,以加強黨支部建設為重點、結合學習貫徹五中全會精神、紀念建黨90周年深入開展創先爭優活動;第三階段從2011年7月到2012年“七一”前,以加強企業總部機關黨的建設,建立健全企業科學發展的長效機制為重點,緊緊圍繞落實“十二五”規劃,推動企業基層黨組織和廣大黨員職工爭創優秀業績,迎接黨的十八大勝利召開深入開展創先爭優。
          根據十七屆五中全會精神和中央有關安排部署,王勇同志對中央企業繼續扎實深入開展創先爭優活動提出了明確要求,重點強調了五個方面內容:
          一是深入貫徹落實科學發展觀,把學習貫徹五中全會精神貫穿創先爭優活動全過程。各中央企業要認真組織學習領會五中全會文件,切實把學習貫徹五中全會精神同做好企業改革發展穩定各項工作結合起來,同研究制定企業五年發展規劃和科學發展戰略結合起來,與加強和改進企業黨建工作結合起來,把創先爭優激發出來的政治熱情轉化為推進“十二五”規劃目標、發展壯大國有經濟的實際行動。
          二是把握“十二五”時期發展的主題和主線創先爭優,推動企業建立科學發展長效機制。各中央企業要切實貫徹落實胡錦濤總書記五中全會講話精神,圍繞推動企業科學發展的中心任務創先爭優,組織動員廣大黨員干部和職工群眾積極投身企業改革發展實踐,履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。圍繞學習實踐活動整改任務創先爭優,研究解決制約企業發展和職工群眾反映強烈的突出問題,為企業科學發展、和諧發展創造良好的環境。
          三是緊緊圍繞加強黨的基層組織建設創先爭優,為完成中央企業“十二五”目標任務提供動力和保證。央企領導小組明確將中央企業創先爭優活動分為三個階段,中央企業各級黨組織要按照這一部署,把握重要節點,有計劃、有節奏地推進,努力做到創先爭優活動的全覆蓋,做到“橫向到邊、縱向到底”。要進一步加強海外企業黨組織建設,明年將適時安排對中央企業海外單位黨建工作調研以及海外單位黨建工作規范性文件起草工作。
          四是以黨組織和黨員創先爭優帶動整個企業創先爭優,形成黨政配合、全員參與、齊爭共創的生動局面。各中央企業要圍繞企業的中心任務設計主題和內容開展創先爭優,使黨組織和黨員的爭創目標與企業的發展目標統一起來。一是建立公開承諾、上評下議的動力機制,激發創先爭優的內在動力。二是深化黨群共建,充分發揮黨組織和黨員的示范引領作用,以黨組織創先進帶動整個企業創先進,黨員爭優秀帶動職工群眾爭優秀。三是加強宣傳工作,大力宣傳好的經驗和郭明義式的先進典型,形成學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。
          五是進一步加強領導,推動創先爭優活動有序有力有效開展。在央企創先爭優活動領導小組做出機構調整之后,中央企業要根據實際情況,健全機構、充實力量。中央企業黨委(黨組)書記要切實履行第一責任人的職責,用足夠的時間和精力抓好這項工作。各級黨員領導干部要加強對聯系點工作的指導,以點帶面,推動整體工作。要加強分類指導和督導,做到經常性抽查和集中性督查相結合。要把創先爭優活動情況納入各級領導班子和黨員干部的年度考核,納入領導班子民主生活會和黨員民主評議的內容,納入年終考核和評選先進的范圍,以考促評,以評促爭,推動創先爭優活動與年度考核表彰融為一體。
          王爾乘同志在大會總結講話時指出:王勇同志的講話緊密結合中央企業實際,充分體現了中央精神,具有很強的針對性、指導性和可操作性,是指導今后一個時期中央企業創先爭優工作的重要文件,各中央企業要認真學習王勇同志重要講話精神,要把此次會議的精神和王勇同志的要求傳達到基層支部和黨員。
          王爾乘同志在講話中要求進一步抓好央企創先爭優活動,要在五個方面下功夫。一是要在推動中心工作上下功夫。中央企業創先爭優活動要為實現“十二五”奮斗目標提供政治動力和組織保證,創造一流業績,向建黨90周年獻禮,迎接黨的十八大勝利召開。要把黨組織、黨員的智慧和力量凝聚到完成企業中心工作、推動企業科學發展上來。二是要在創新活動方式上下功夫。各中央企業要注意繼承過去爭創活動的有效做法,同時要鼓勵基層黨組織在實踐中不斷創造新的活動方式。三是要在解決實際問題上下功夫。各中央企業把創先爭優活動作為解決實際問題的重要契機,要著眼企業的長遠發展,切實肩負起央企的社會責任,切實解決群眾生產生活的困難問題。四是要在形成長效機制上下功夫。中央企業黨組織要切實擔負起抓黨建促生產的責任,充分利用創先爭優活動,創新基層黨組織活動內容和方式,為推動企業的科學發展服務。要認真總結推廣中央企業創先爭優活動中好的做法和經驗,在實踐中不斷豐富完善,并用制度的形式固化下來,建立健全創先爭優的長效機制。五是要在真抓實干上下功夫。領導干部要做創先爭優的表率,要抓薄弱環節,要落實責任制。
          會議采取視頻會議形式召開,央企創先爭優活動領導小組成員、辦公室負責人、辦公室工作人員、在京中央企業創先爭優活動領導小組及辦公室負責同志200余人在主會場參會;各中央企業領導班子成員、創先爭優活動領導小組成員及辦公室負責人在分會場參加會議。
          會前,王勇、王爾乘、金陽同志親切接見了郭明義同志。王勇同志強調指出:各中央企業要認真貫徹國資委黨委、中央企業創先爭優活動領導小組《關于開展向郭明義同志學習活動的通知》精神,在創先爭優活動中大力宣傳和學習郭明義同志信念堅定、愛崗敬業、助人為樂、嚴于律己、始終如一的先進事跡和崇高精神,倡導中央企業廣大干部職工在履職盡責中創先進,在本職崗位中爭優秀,在推動改革發展中當先鋒,在構建和諧社會中當模范,為中央企業改革發展提供強大精神動力。郭明義表示要珍惜榮譽,再接再厲,不斷取得新的更大成績。

         

         




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