<rp id="rrqvk"></rp><em id="rrqvk"><ruby id="rrqvk"><u id="rrqvk"></u></ruby></em>
  • <dd id="rrqvk"><track id="rrqvk"></track></dd>
    <th id="rrqvk"></th>

    1. <th id="rrqvk"><track id="rrqvk"><video id="rrqvk"></video></track></th>
    2. <th id="rrqvk"></th>
      <th id="rrqvk"></th>
    3. <span id="rrqvk"></span>
      1. <tbody id="rrqvk"><pre id="rrqvk"></pre></tbody>
        <dd id="rrqvk"></dd>
        <rp id="rrqvk"></rp>

      2. <li id="rrqvk"></li>
      3. <rp id="rrqvk"><ruby id="rrqvk"></ruby></rp>
        <tbody id="rrqvk"><track id="rrqvk"></track></tbody>

        領導活動

        在中國國際工程咨詢公司職業操守大討論動員大會上的講話 (肖鳳桐)
        發布日期:2011-11-24 信息來源:中國國際工程咨詢有限公司 訪問次數: 字號:[ ]

         

        同志們:

          剛才,裴真同志代表公司黨組做了一個非常重要的動員講話。講話對公司開展職業操守大討論活動的目的和意義、指導思想、總體目標、主要內容、方法步驟進行了詳細的闡述,并對公司開展職業操守大討論活動提出了具體的要求。裴真同志的講話,深刻、全面,是公司開展職業操守大討論的指導性文件。會后,各部門、所屬企業,一定要認真學習,領會講話精神,組織好本單位的職業操守討論活動。

          這里,我再補充強調幾點意見。

          一、充分認識開展大討論活動的重要意義

          這大討論活動,是在公司深入學習實踐科學發展觀,加快轉變經濟發展方式,積極應對國際金融危機,推動企業深化改革的重要時期展開的。以什么樣的精神狀態、以什么樣的組織資源去迎接更高層次、更加激烈的市場競爭,事關公司能否實現可持續發展的成敗。黨組認為,推進公司“強素質”工程,開展職業操守大討論,培養良好的職業道德和行為操守,以提升公司核心競爭力,是公司貫徹落實科學發展觀的重要抓手。職業素質和職業道德建設對于教育、引導廣大干部職工深入貫徹落實科學發展觀,統一思想、凝聚力量,努力實現把中咨公司打造成為國家經濟建設思想庫和中國工程咨詢業領先者的奮斗目標,具有十分重要的意義。

          二、深刻領會、全面貫徹全國人才工作會議精神

          5月25日至26日,中共中央、國務院在北京召開了全國人才工作會議。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤同志在會上做了重要講話。他指出:“要堅持德才兼備原則,全面提高人才隊伍素質,把樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想融入人才工作全過程,教育和引導各類人才學習踐行社會主義核心價值體系,組織和引導各類人才在社會實踐中砥礪品質、錘煉作風、提高干事創業的本領,鼓勵各類人才堅持求真務實、尊重客觀規律,恪守科學精神、大膽探索創造,傾心本職崗位、注重工作實效,淡泊個人名利、無私奉獻才能,建設一支飽含愛國熱情、勇于追求真理、具有務實作風、善于團結協作、積極改革創新、爭創一流業績的高素質人才隊伍”。我們要把胡錦濤同志這一重要講話精神,作為公司職業操守大討論的指導思想和根本要求,認真加以貫徹執行。

          三、結合行業特點,聯系工作實際開展大討論活動

          作為中央企業在工程咨詢領域的代表,公司的職業操守建設必須體現行業性,突出先進性。我們既要研究和遵循工程咨詢行業職業操守的一般行為規范,更要在繼承公司優秀企業文化和道德建設優良傳統的基礎上,吸收和借鑒國內外先進企業文化的文明成果,樹立行業一流的職業操守和服務規范,塑造中咨公司良好的社會形象。公司各部門、所屬企業,都應當結合咨詢行業的特點以及公司和本單位的思想實際、工作實際開展職業操守討論活動。大家在討論活動中,要圍繞國家和社會對公司發展的要求定方向;針對公司和本單位存在的問題找差距;以保證實現公司發展戰略目標為核心,完善和充實公司的企業道德和價值體系,形成一個貫穿咨詢工作各個環節、覆蓋員工行為各個方面,具有“中咨”特色得到廣泛認同的職業操守和行為規范。

          四、以大討論活動為契機,進一步促進公司的科學發展

          開展職業操守大討論的根本目的是,提升企業的核心競爭力,推動公司做強做大、科學發展。要把討論活動轉化為推動公司改革發展和當前各項工作的動力。各部門和所屬企業,一定要處理好職業操守大討論活動和當前各項工作的關系,注重實際效果,防止做表面文章,做到圍繞中心、服務大局、統籌兼顧、合理安排。要以職業操守大討論活動為契機,統一思想、振奮精神,鞏固前一階段公司改革調整的成果,考驗新班子、新團隊的凝聚力和戰斗力;通過討論活動全面促進公司業務開拓、咨詢評估和各項管理工作的有效開展,用工作業績來衡量和檢驗討論活動的成效。

          同志們,公司開展職業操守大討論活動意義重大、任務繁重,我們要充分發揮各級黨組織和廣大黨員的作用,志存高遠、突出特色、講求實效,切實把這次職業操守大討論活動開展好,有力地促進公司的科學發展。



        相關鏈接


        好爽好痛好湿好硬视频免费_欧美GV片在线_77成年77人影院男人的天堂一_出差东莞嫖妓双飞视频